ブログ 高年齢者雇用の状況～高齢者は安心して働き続けられるのか～令和5年(2023年)
厚生労働省が公表した「高年齢者雇用状況等報告」
ブログ 
ブログ 派遣労働はどう変わったのか？無期雇用化が進む日本の労働市場～令和5年(2023年)～
厚生労働省が公表した「令和5年度 労働者派遣事業報告書」2023年度
ブログ 30歳未満 vs 定年前 男女別・年齢別に見る転職率のリアル（2022年）
厚生労働省が公表している令和4年１年間の年齢階級別転職入職率
ブログ 企業はなぜ転職者を採用するのか？転職者の実態から読み解く理由 2020年データ
厚生労働省が公表している令和２年転職者実態調査の概況
ブログ 転職者はなぜ会社を辞めたのか -2022年転職者が前職を辞めた理由-
厚生労働省が公表している令和4年１年間の転職入職者が前職を辞めた理由
ブログ 個人的理由での退職が増えている理由 -2022年の離職理由別離職率-
厚生労働省が公表している令和4年１年間の離職理由別離職率の推移
ブログ 新卒者のパート採用が増える理由 -2023年上半期の未就業入職者のうち新規学卒者の状況-
厚生労働省が公表している令和５年上半期の未就業入職者のうち新規学卒者の状況
ブログ パート社員が増える理由～無職からの就職率は前年より上昇～ (2023年上半期)
厚生労働省が公表している令和５年上半期の職歴別入職者数と入職率
ブログ 転職したら給与は上がる？【転職者の賃金の実態】-2023年上半期-
厚生労働省が公表している令和５年上半期の転職入職者の賃金変動状況
ブログ 正社員からパート社員へ -2023年上半期の就業形態、雇用形態別の状況-
厚生労働省が公表している令和５年上半期の就業形態、雇用形態別入職と離職の状況